Купить книги (руководство) по ремонту, техническому обслуживанию и устройству автомобилей
Легковой автомобиль:
Toyota,
Volkswagen,
Subaru,
Ford,
Mitsubishi,
Lexus,
Opel,
Audi,
Daewoo,
Hyundai,
Nissan,
Honda,
Kia,
Renault,
Peugeot,
Mazda,
Suzuki,
Volvo,
BMW,
Citroen,
Mercedes,
Land Rover,
Range Rover,
Skoda,
Chevrolet,
Saab,
Alfa Romeo,
Fiat,
Seat,
Land Cruizer,
JEEP Cherokee,
ROVER,
Isuzu,
Ssang Yong,
Infiniti,
CHRYSLER,
Dodge.
|
Об обучении при проведении корпоративных семинаров "Экон-Профи" можно посмотреть здесь
Для регистрации на cеминар заполните регистрационную форму, размещенную в конце этой страницы.
Учебный центр «Экон-Профи»
в любое время организует проведение корпоративного семинара для Вашей фирмы
Аренда персонала как источник повышенной опасности. Арендуете персонал? Этого достаточно для разорения за неуплату налогов!
в рубрике: аутсорсинг, лизинг, аренда персонала
Семинар проводит:
Шеленков С.Н. – ст. преподаватель Российской правовой академии при Минюсте России, руководитель юридической группы Консалтинговой группы «Экон-Профи»,
Программа семинара:
Что такое лизинг персонала в России и почему он является предметом пристального внимания контролирующих органов?
Что понимается под лизингом персонала в законодательстве России. Насколько законно заключать договоры лизинга персонала (аутсорсинга, аутстаффинга. На что следует обратить внимание при заключении договора на оказание услуг представлению персонала. Условия договоров, в которых наиболее часто содержатся ошибки. Сложности формирования предмета договора лизинга персонала. Тонкости оказания услуг по договору лизинга персонала. Права и обязанности сторон: в чем состоит их суть, какие права и обязанности не свойственны для договора лизинга персонала. Какую опасность для договора лизинга персонала скрывает правовая презумпция господства существа гражданского договора над его формой. Какова позиция арбитражных судов по вопросу обоснованности применения договора лизинга российского и иностранного персонала. Почему договор лизинга персонала расценивается контролирующими органами как преследующий противоправные интересы.Лизинг персонала как одна из самых распространенных схем уклонения от налога.
Причины, побуждающие ряд налогоплательщиком заключить договор лизинга персонала. Налоговые опасности, связанные с применением договора лизинга персонала, и когда налоговые органы видят в нем уклонение от налогов. Возможность переквалификации договора лизинга персонала в трудовой договор и последствия такой переквалификации (доначисление «зарплатных» налогов, отказ в учете лизинговых платежей в составе расходов, учитываемых при налогообложении прибыли, отказ в применении налоговых вычетов). Спасет ли российского налогоплательщика от негативных налоговых последствий тот факт, что договор лизинга персонала заключается с иностранной компанией, находящейся вне налоговой юрисдикции России.Что в договоре свидетельствует о наличии схемы ухода от налогов?
Нюансы договора, которым его участники, как правило, не придают значения, но которые могут стать роковыми. Какие признаки договора свидетельствуют о наличии скрытых трудовых отношений между арендатором и персоналом. Где следует провести грань между отношениями персонала и арендатора. Ошибки при определении предмета договора лизинга персонала. Заблуждения относительно прав и обязанностей по договору. Опасно ли в рамках договора лизинга персонала предусматривать подчиненность сотрудников арендатору. Чревато ли негативными правовыми последствиями включение в договор лизинга персонала положений о месте работы «арендованных» сотрудников, времени ее начала и окончания, социальных гарантиях для подобных сотрудников и т.д. Допустимо ли в рамках договора лизинга персонала определять квалификационные требования и должностные обязанности «арендованного» персонала. Практика неудачного определения условий договора лизинга персонала.Арбитражная практика переквалификации договоров лизинга персонала: за и против.
Какие положения договора лизинга персонала суды характеризуют как говорящие «за» или «против» данного договора. Предпосылки переквалификации договора лизинга персонала в трудовой договор с точки зрения судов. Условия договора лизинга, выработанные практикой, при отсутствии которых договор лизинга персонала таковым не признается. Предпосылки отказа в признании договора лизинга персонала в качестве трудового договора: существуют ли они.Чем заканчиваются для арендаторов неудачные договоры аренды персонала.
Ответственность, наступающая в результате исполнения договора лизинга персонала. Какие неблагоприятные последствия может повлечь заключение договора лизинга персонала. Государственные контролирующие органы, наиболее часто проявляющие интерес к договорам лизинга персонала. На что обращают внимание государственные контролирующие органы при проверке содержания договоров лизинга персонала. Административная и уголовная ответственность для руководителя организации, воспользовавшейся договором лизинга персонала. Положения договоров лизинга персонала, благодаря которым контролирующие органы успешно смогли доначислить налоги, пени и штрафы. Прочие негативные последствия избрания такой формы договора, как договор лизинга персонала.
Стоимость семинара по договоренности
заявки по тел. (495) 670-12-28, 8-916-090-16-72.
заявки по тел. (495) 670-12-28, 8-916-090-16-72.
Регистрация на семинар:
Для регистрации на семинар "Аренда персонала как источник повышенной опасности. Арендуете персонал? Этого достаточно для разорения за неуплату налогов!" заполните, пожалуйста, нижеприведенную форму:
| Фамилия, имя, отчество участника семинара:* ** | |
| Должность: | |
| Телефон:* | |
| Факс:* | |
| Адрес электронной почты:* | |
| Наименование организации:* | |
| Адрес организации:* | |
| ИНН организации: | |
| Забронировать номер в гостинице: | |
| Я уже внес предоплату (введите сюда номер и дату платежного поручения): | |
|
*Напишите в поле внизу фамилию автора произведения (по-русски, с заглавной буквы):
На дне
Подсказка (кликните здесь)
|
|
Примечания:
* - Обязательные поля для заполнения.
** - На каждого участника семинара заполняется отдельная регистрационная форма.
* * * * * * *
Персонально для Вас:
Вы можете заранее задать вопросы по теме семинара, ответы на которые Вы хотели бы получить на семинаре.
Для этого необходимо выслать содержание вопроса, а также название и контактный телефон Вашей организации по тел./факсу: (495) 670-12-28 или по e-mail.
* * * * * * *
|
Цены на Музыкальное сопровождение праздника. | 2 Члена в анал в России | Ноябрьск
| |
Адрес для писем и отзывов:buhsoft@inbox.ru |